林健鋒

世界各地已投入疫後爭奪全球人才戰，被視為香港主要競爭對手的新加坡最近推出新工作簽證「海外網絡和專業簽證」，明年一月起接受固定月薪至少三萬新加坡元（折合約十六點八五萬港元）或以上人士申請，另外薪金未達標的文化、體育、科技、學術人才，如有傑出成就，同樣可以申請新工作簽證。我認為，吸引人才及挽留人才工作要「雙軌並行」，其中「搶人才」更要與時間競賽，配合傾斜政策措施，以吸引各行各業的頂尖人才落戶香港。

投資講究眼光，要懂得在合適時間點，投放在回報最大項目，而投資自己時刻增值，幾時都穩賺無蝕。正如做人有如逆水行舟，不進則退，香港要投資未來，就需要持續提升競爭力，全面為硬件及軟件升級。

縱然本港首劑疫苗接種率已達九成三，然而幼童接種屬剛起步階段，迄今接種率低於百分五。近日幼童確診比例增加，不少個案出現嘶哮症或急性腦炎等重症，需要留醫深切治療部；部分染疫幼童更出現後遺症需要長期覆診。種種情況皆顯示提升幼童接種率有逼切性。

疫情至今快三年，終於看到香港恢復對外聯繫的曙光。政府本周公布三日檢疫及四日家居醫學監察新方案，對於工商界及市民來說可謂驚喜。有關安排既能照顧入境人士的生活所需，亦能做到精準抗疫，有助香港早日走出「孤島」困局，恢復國際聯繫及旅遊業復甦。

今年是香港回歸祖國25周年，亦是香港國安法頒布實施兩周年。過去兩年，香港國安法切實修補了香港維護國家安全的漏洞，讓香港發展重回正軌，為香港築牢「一國」的安全底線，令港人分享更多香港繁榮發展的成果。國家安全和自由民主法治並不衝突，香港國安法實施後，市民仍可以繼續依法享有基本權利和自由。其實西方社會和香港一樣，有嚴格的國家安全立法，卻對香港國安法竭力抹黑和詆毀，明顯是採取雙重標準。反而我們香港社會現在要期待的是，特區政府早日完成基本法二十三條立法，確保香港不再受境外反華勢力干擾，履行應盡的憲制責任。

何時通關是不少市民關心的問題，然而抗疫之路漫長，每一步都要謹慎而行，通關亦要按部就班，有序推進。抗疫成功之關鍵，取決於能否以科學客觀數據及總結過往經驗，與時並進。眼見國家成功的抗疫方針，香港除要吸取經驗學習和配合外，亦要因應本身情況，靈活變通，減輕疫情對重振經濟的影響。

由特首李家超領導的新政府上場，正值香港由亂轉治、由治及興的關鍵時刻，如何講好香港故事，向世界展示更全面、更多元，是重要及逼切的議題。特區政府應主動出擊，聯同工商界走訪海外，清晰展現香港營商環境的優越性和吸引力；社會層面方面，政府要展現利商惠民的新作風，推動各項經濟民生政策落地，讓種種唱衰香港的惡言不攻自破。

新一屆特區政府最快在明年下半年提出「北部都會區」詳細發展方案，我對北都的藍圖滿懷寄望。城市規劃是一項立體、多維、複雜的巨大系統。「北部都會區」是未來香港發展的新引擎，若發展得宜，有望一籃子解決香港當前面臨的諸多困境，比如土地房屋問題、青年就業、融入大灣區等等。