特首梁振英任內第一份《施政報告》將在下星期三公布，社會各界對這份《施政報告》都有所期望，可惜近日討論只集中在特首僭建及彈劾特首問題上，事件已困擾特首及政府部門多月。其實特首已就事件向市民致歉，很多市民都認為應給予特首一個機會，期望他在《施政報告》中，為解決社會現存各種問題定下清晰方向。
平衡勞動力市場供求
坊間普遍期望政府多撥資源幫助低下階層脫貧，部分更提出些短期紓困措施。可是過去經驗告訴大家，短期紓困措施無助解決貧窮問題；大幅提高對高收入階層徵收重稅以補貼低下階層，只會觸發高收入人士逃亡潮，情況正如現在的美國及法國。例如，身家逾二百億歐羅的LVMH集團行政總裁阿諾特及社交網站面書創辦人之一的薩維林，他們都用放棄戶籍來回應政府加稅政策。
要讓低下階層脫貧，最重要是要維持本港經濟持續增長，增加就業機會及提供穩定房屋供應，市民安居樂業，社會便日趨和諧，但在力促增加就業機會的同時，政府應該留意勞動力市場的供求平衡。近年，年輕人學歷提高，多不願意從事藍領工作，特別是一些厭惡性行業，包括建造業、碼頭工作等。有建造業人士向我反映，在勞工處刊登廣告多時，依然是聘請不到足夠人手。更令人擔心的是部分行業工人老化情況嚴重，在推出最低工資後，年輕一眾寧可從事看更工作，都不願做工作艱辛的工種，即使是提高了工資。
擴駐內地辦職能加強支援
雖然當局近年大力加強培訓，但始終是供不應求，加上政府未有按行業需要，選擇性地輸入外勞，解決行業困境。可是未來數年，現在建造業及碼頭等工人陸續踏入退休之年，行業勞工短缺問題勢將惡化，甚至可能影響工程質素及進度，拖累香港整體發展，情況令人擔憂。
在此，我建議政府重申考慮各行業的實際情況，按需要限時限量地輸入外來勞工；長遠來說，政府應加強職業培訓，補充個別行業勞動力短缺問題。
另外，在目前全球經濟低迷的環境下，本港不少的港商在內地營商面臨不少困境，因此，我期盼特首在《施政報告》當中，能擴大特區政府駐內地辦的職能，加強對港商的政策支援，維持他們的競爭能力。
除了上述提到的工商界較為關注的兩方面之外，我們希望特首的《施政報告》，需要有長遠推動經濟發展的藍圖，在維護社會公平競爭環境的大原則下，推出協助基層脫貧方案，並通過發展優勢產業，創造就業。讓本港經濟結構趨向更多元化，以及不時按實際情況檢討勞工政策，從根本解決有人無工開，有工無人開的勞動力錯配問題，在保障本地工人就業的同時，亦讓各行業得到持續性發展機會。
我們亦希望社會能給予政府充分的施政空間和時間，讓特區政府能加倍努力，提高施政的效率，落實各項有利民生的政策。
林健峰
刊於星島日報 A16