新一份《財政預算案》周三出爐，面對外圍經濟不穩，以及出口市場持續疲弱，我很高興，政府推出「六招」支援中小企，並為企業推出兩項合共三十一億元的紓困措施，令中小企能夠暫舒一口氣。
冀提供資助鼓勵科研投資
事實上，《預算案》提出的一系列扶助中小企措施中，多項均是接納了經民聯的建議，包括向中小企退還部分利得稅、寬免商業登記費、延長「中小企融資擔保計畫」的優惠、通過專項基金協助香港企業升級轉型，以及通過出口信用保險局加強對中小企的支援等。
現時外圍環境不明朗，加上面對租金及工資等經營成本不斷上漲，不少中小企的經營環境仍然十分困難。而中小企是香港經濟及就業市場的支柱，其經濟規模佔本港生產總值逾半，聘用超過一百二十萬名員工。因此，我特別關注中小企，期望能夠穩住就業，穩住香港經濟。
今次《預算案》提出系列扶助中小企措施，正正有助中小企穿上雨衣，防備大風雨來襲。而商界及中小企更期待的是，政府能以廣闊眼光及嶄新思維，推出更多具針對性、切合中小企發展所需的措施，並採取多元化的策略，提升中小企競爭力。例如在稅務方面，可以為中小企提供更多優惠；並通過不同形式的資助，鼓勵中小企加大科研投資，提升技術水平，促進產品和服務升級。
促正視勞工短缺問題
與此同時，曾俊華在《預算案》中，提到不少行業，如建造業、零售業和飲食業，都出現勞工短缺，並建議先通過業內培訓解決問題。
我認為，現時不少行業的勞工短缺情況，已經明顯浮現，如果只通過培訓解決問題，實在難以解決行業燃眉之急；再者，若由企業投放資源進行人才培訓，我擔心，會增加中小企的經營成本，令他們百上加斤。
我相信特區政府是「急市民所急」的，因此，我希望政府正視勞工短缺問題，除了做好本地勞工市場的培訓工作外，亦應重新檢視該行業的實際情況，在不影響本地勞工就業下，按需要輸入外來勞工。
(刊於 星島日報)